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¿Qué Necesitas para Trabajar en Hoteles de EE. UU.? Guía para Colombianos

Trabajar en hoteles de Estados Unidos es una excelente oportunidad para los colombianos que desean adquirir experiencia internacional, mejorar su nivel de inglés y avanzar en su carrera profesional. Sin embargo, es fundamental comprender los requisitos y procesos necesarios para lograrlo de manera legal y exitosa.

1. Comprender la Visa J-1

La visa J-1 es una de las principales vías para que los ciudadanos colombianos puedan laborar legalmente en Estados Unidos en el sector hotelero, especialmente a través de programas de intercambio cultural y profesional.

Características de la Visa J-1:

Propósito: Facilitar el intercambio cultural y profesional mediante prácticas o entrenamientos en empresas estadounidenses.
Duración: Generalmente, entre 6 y 12 meses, dependiendo del programa específico.
Sectores aplicables: Incluye hotelería, turismo, gastronomía, entre otros.
Requisitos del participante: Deben estar inscritos en una institución educativa o haber egresado recientemente, y contar con un nivel de inglés suficiente para desenvolverse en el entorno laboral.

2. Requisitos Generales para Colombianos

Para ser elegible para trabajar en hoteles de EE. UU. bajo la visa J-1, los ciudadanos colombianos deben cumplir con los siguientes requisitos:

Edad: Generalmente, entre 18 y 32 años.
Estado académico: Ser estudiante universitario activo o haber egresado en los últimos 12 meses.
Nivel de inglés: Tener un nivel de inglés que permita comunicarse eficazmente en el entorno laboral.
Salud y antecedentes: Pasar exámenes médicos y no tener antecedentes penales.
Oferta de prácticas o entrenamiento: Contar con una oferta de prácticas o entrenamiento en una empresa estadounidense participante del programa J-1.

3. Proceso de Solicitud

El proceso para obtener una posición laboral en hoteles de EE. UU. incluye varios pasos:

a. Inscripción en un Programa de Intercambio
El primer paso es inscribirse en un programa de intercambio aprobado por el Departamento de Estado de EE. UU., que actúe como patrocinador del participante.

b. Obtención del Formulario DS-2019
Una vez aceptado en el programa, el patrocinador emitirá el Formulario DS-2019, necesario para solicitar la visa J-1.

c. Solicitud de Visa
Con el Formulario DS-2019, el participante debe solicitar la visa J-1 en la embajada o consulado de EE. UU. en Colombia, presentando la documentación requerida y asistiendo a una entrevista.

4. Documentación Necesaria

Para la solicitud de la visa J-1, se requiere la siguiente documentación:

Pasaporte válido: Con una vigencia que cubra el período de estancia en EE. UU.
Formulario DS-160: Formulario de solicitud de visa no inmigrante.
Formulario DS-2019: Emitido por el patrocinador del programa.
Comprobante de pago: Del arancel de solicitud de visa.
Documentos adicionales: Como certificados de estudios y pruebas de solvencia económica, si se requieren.

5. Beneficios de Trabajar en Hoteles de EE. UU.

Trabajar en hoteles de Estados Unidos ofrece múltiples beneficios:

Experiencia internacional: Mejora del currículum y desarrollo profesional..
Mejora del inglés: Inmersión en un entorno de habla inglesa.
Remuneración competitiva: Salarios atractivos y posibilidad de propinas.
Cultura y networking: Conocimiento de nuevas culturas y establecimiento de contactos profesionales.

6. Consideraciones Importantes

Cumplimiento legal: Es esencial seguir todos los procedimientos legales para evitar problemas migratorios.
Preparación: Investigar y prepararse adecuadamente para la entrevista de visa y la adaptación al nuevo entorno laboral.
Soporte: Contar con el apoyo de programas especializados puede facilitar el proceso.

Programa de Gestión Hotelera de VIS Latam

En VIS Latam, ofrecemos un programa especializado para colombianos interesados en trabajar en el sector hotelero de EE. UU. Nuestro programa de Gestión Hotelera proporciona:

Asesoría personalizada: Guía en cada paso del proceso de solicitud y obtención de la visa J-1.
Conexión con empleadores: Acceso a una red de hoteles y resorts que buscan talento internacional.
Preparación profesional: Capacitación y orientación para adaptarse al entorno laboral estadounidense.

Para más información y para postularte a nuestro programa, visita el siguiente enlace:

👉 Programa de Gestión Hotelera de VIS Latam